職場での健康管理
高齢出産の女性は自分のキャリアをとても大切にし会社への貢献度や思いはとても強いようです。いつも会社のために頑張ってくれている女性にはそれなりの待遇があります。
妊娠中や産後一年以内の女性は仕事先に申し出る事によって保健指導や健康診断を受けるための時間を与えてもらえる事が出来ます。会社によりまちまちですが一応の基準としては妊娠23週までは4週に1回。妊娠24週から妊娠35週までは2週に1回。妊娠36週以後出産までは1週に1回のペースで時間を貰う事が出来ます。
この他妊婦が医師から受けた指導について会社が対応する措置や通勤の緩和や勤務時間の緩和も会社側に要請する事ができます。しかし勘違いしてはならない事はあくまでも自分は雇われていると言う事実です。無理は禁物ですが必要以上の甘えも禁物です。社会人としても常識を考え色々なシステムを有効に利用し会社のため自分のためそして一番はお腹の中の赤ちゃんの為に無理なく仕事をして行きましょう。
