高齢出産道場 40代からの出産・リスクと幸せ
高齢出産に興味がある、不安がある方に、高齢出産のの基礎知識やリスク、 それを上回る幸せを十分理解していただけるように、高齢出産のいいところ、 気をつけていただきたいところ、を中心に高齢出産の総合情報を提供しています。
HOME >> 高齢出産で戻る、もらえるお金
出産手当金
高齢出産では突然の出費が重なる事は珍しくありません。その為に妊娠・出産で貰えるお金と戻ってくるお金を知っておいて損はありません。色々な特典があることを一緒に勉強しましょう。
仕事が理由で高齢出産になってしまったママは沢山いると思いますが仕事をしていて良かったと思える事があります。それは出産を理由に会社を辞めても辞めた翌日から6ヶ月以内に出産すれば加入していた会社の健康保険から出産手当金がもらえる制度です。
貰える額は基本的に1日分の給料の6割×98日分で貰える資格者はは、ママ本人が1年以上継続して健康保険に加入していた事が条件です。しかし残念ながら働いていたときの加入保険が国民健康保険であった場合や自営業者フリーの方は対象外になります。
働いていた事を武器に貰えるお金は遠慮なくいただき赤ちゃんの為に使ってあげましょう
出産育児一時金
高齢出産で赤ちゃんを産むママの多くは勤め先の会社で産休をもらいながらの出産・育児になる方が多くその為ママ自信で社会保険もしくわ国民保険に加入している方がほとんどかと思います。そこで知っておきたいのは出産育児一時金の支給制度です。
支給制度の内容は各会社や保険組合などでそれぞれ違いますが最低でも30万円はもらえます。言ってみれば出産おめでとう金といった所でしょうか。制度をよく確認し仕事が理由で高齢出産になってしまったママは使っている保険を生かしもらえるお金はしっかり受け取れるようにしましょう。
赤ちゃん時代は突然の病気や事故でお医者様にかかる事が多く医療費がかさみます。特に高齢出産ではお母さんの妊娠中毒症などの影響により子供の体が弱く生まれる可能性が高いと言われ赤ちゃんの医療費もかさみます。そんなときに助かる制度があります。それは幼児の医療費助成です。これは赤ちゃん時代には医療費がかからずに病院で診察ができると言う制度で各自治体が実施しており各自治体によって内容や条件はさまざまです。この制度の手続きは出生前に各自治体の役所で用紙をもらう事ができる為出生届と一緒に提出する事が基本です。条件を満たせば医療費の助成が受けられ赤ちゃんの医療費が無料になります。
高齢出産では特に赤ちゃんに医療費がかかりますのでしっかり手続きをとるようにしましょう。
児童手当
小学校６年生までの児童（１２歳到達後最初の３月３１日までの間にある児童）を養育している扶養者に児童手当が支給されますが所得に制限があります。３歳の誕生月分まで 出生順位にかかわらず月１０，０００円、３歳の誕生月の翌月分から第１子と第２子にそれぞれ月５，０００円、第３子以降には月１０，０００円が４カ月に一度支給されます。
子供がいる方は何方でも貰う権利があります。高齢出産は年齢が高く子供が成人するまで元気で働いていられるか不安ですよね??子供の未来と希望のため児童手当は積み立てていく事をお薦めします。子供の為に使うお金です。有効に使えるよう計画を立てましょう。
幼児の医療費助成
赤ちゃん時代は突然の病気や事故でお医者様にかかる事が多く医療費がかさみます。特に高齢出産ではお母さんの妊娠中毒症などの影響により子供の体が弱く生まれる可能性が高いと言われ赤ちゃんの医療費もかさみます。そんなときに助かる制度があります。それは幼児の医療費助成です。これは赤ちゃん時代には医療費がかからずに病院で診察ができると言う制度で各自治体が実施しており各自治体によって内容や条件はさまざまです。この制度の手続きは出生前に各自治体の役所で用紙をもらう事ができる為出生届と一緒に提出する事が基本です。条件を満たせば医療費の助成が受けられ赤ちゃんの医療費が無料になります。
高齢出産では特に赤ちゃんに医療費がかかりますのでしっかり手続きをとるようにしましょう。
失業給付金
失業給付金と聞いてピンと来ない方も失業保険と言えばわかるかもしれません。
高齢出産される方の殆どは出産する直前まで仕事をしている女性がほとんどです。仕事を辞めて出産する女性は失業手当てを貰う手続きをとりましょう。働いていた期間や、お給料の額により失業手当ての給付金額は違いますがおよそ月々貰っていた給料の６割程度は支給されます。支給期間も妊娠さんの場合は特例措置があり通常は長くても1年間以内に給付金をもらい終えなければいけないところ、妊娠さんは4年間に延長されます。
高齢出産にはなってしまったけれど仕事を頑張ったママだからこそ受け取れるお金です。しっかり受け取れるよう手続きを行いましょう。
育児休業給付
育児休業給付金とは育休期間中は基本的には無給になるお母さんの為に雇用保険から育児休暇前の賃金の40％相当の額を支給してくれる制度でこれを育児休業給付といいます。
条件は基本的に雇用保険に加入してるお母さんなら誰でももらえますが育児休暇に入る前にその会社で1年以上働いていることが条件となります。その他規定については近くの職業安定所へ問い合わせてみてください。
仕事をしていた為に高齢出産になってまったお母さんは金銭面ではゆとりがもてますので後は体を大切にするだけです。働いている事を大いに活用しゆとりある高齢出産ライフを送るようにしましょう。
医療費控除
高齢出産では医療費がかさみます。そこで年に一度の確定申告の時に医療費控除を求めましょう。
これは医療費が多くかかった年の税金の負担を軽くしてくれる制度で1年間に実際に支払った医療費(家族みんなの分をまとめて)10万円を超えた場合その額に応じて税金が戻ってきます。
高齢出産は特に戻る可能性が高いの必要ないと思われる領収書でもとにかく集め医療費控除の申告を行いましょう。貰える物は貰う事。赤ちゃんの為に生活の足しにしましょう。
