高齢出産道場　40代からの出産・リスクと幸せ

育児休業給付

育児休業給付金とは育休期間中は基本的には無給になるお母さんの為に雇用保険から育児休暇前の賃金の40％相当の額を支給してくれる制度でこれを育児休業給付といいます。

条件は基本的に雇用保険に加入してるお母さんなら誰でももらえますが育児休暇に入る前にその会社で1年以上働いていることが条件となります。その他規定については近くの職業安定所へ問い合わせてみてください。

仕事をしていた為に高齢出産になってまったお母さんは金銭面ではゆとりがもてますので後は体を大切にするだけです。働いている事を大いに活用しゆとりある高齢出産ライフを送るようにしましょう。